Le temps de travail

Durée légale :

- Employés : 151,67 heures/mois (35h/semaine).
- Cadres : forfait jours possible, à négocier dans chaque entreprise.
 

Compte Epargne Temps (CET) :

Conditions : volontariat, CDI, 1 an d’ancienneté.

 

Temps de repas :

Le temps d’un repas ne peut être ni inférieur à 30 minutes ni supérieur à 45 minutes.

 

Temps d’habillage et de déshabillage :

Compté comme temps de travail effectif ou contrepartie au choix :

- Prime journalière (1/20 de 3 minima garantis)
- 2 jours de repos dans l’année
- Prime journalière (1/40 de 3 minima garantis) + 1 jour de repos

 

 

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